R2606 ・ 調査開始
クリエイティブAIと就職活動 2026.6
採用側・求職側それぞれの「AI×仕事」意識を測る調査を開始しました。
🟢 回答受付中（〜2026/9/30）
⏱ 約5分
🎁 5,000 AICUポイント
AICU Japan のリサーチシリーズ最新調査 R2606「クリエイティブAIと就職活動 2026.6」 を開始しました。
生成AIが仕事や採用にどう影響するのか——採用する立場と就職・転職を考えている立場、
両方の視点から「AI×仕事」の意識を測ります。あわせて、前回調査 R2604 の最終報告と、これまでの調査の歩みをご紹介します。
前回
R2604 最終報告ダイジェスト（n=174）
直前の調査「クリエイティブAI 国際意識調査 2026.4（R2604）」は、デザイン系学生を中心に174名の回答を得て終了しました。
そこで見えたのは、これから産業に入る若い世代のリアルな姿です。
ここがポイント
- 生成AIは「無料で触れる強力な選択肢」。有料化・本格活用の一歩手前にいる層が中心。
- 普及の壁は技術より著作権・倫理・ルールの不透明さ。AI表示の透明性には過半が賛成。
- 投資したいのはツールより「学習・スキルアップ」。学びと就職への関心が高い。
→ R2604 最終報告の全文・グラフを読む
この「学びと就職」への関心こそ、今回 R2606 を立ち上げた理由です。
限定
詳細データは「参加者限定」で公開します
調査にご協力いただいた方への感謝として、設問ごとのライブ集計（実データ）と、
あなた自身の回答のハイライトを閲覧できるようにしています。
🔒
閲覧の仕組み
・調査ページ（ブログ・OGP）は
公開。要点をまとめた編集済みレポートは誰でも読めます。
・設問ごとの実データ・自分の回答ハイライトは
AICUアカウント（aicu.ai）でログインした参加者限定。未参加・未ログインの方にはサンプル（プレビュー）を表示します。
・一度ログインすれば
約30日間は再認証不要（自動でセッションを更新します）。
→ 参加後に
R2606 結果ページ ／
R2604 結果ページ でご確認いただけます。
設問
R2606 で聞くこと
- あなたの立場（採用する側／就職・転職を考えている側／どちらでもない）
- 基本情報（年代・性別・現在の状況・業界・居住地）
- 今のAIスキルレベル（Lv.0〜5）・月額AI費用・使っているツール
- 「やれるようになりたい」AI活用（文書・画像・動画・楽曲・アプリ開発・業務効率化）
- 採用側：AIスキル要件／採用基準／ポートフォリオ評価／給与連動
- 求職側：就活状況／AIスキルのアピール／ポートフォリオ／不利感
- AI時代の意識：5年後の予測・AI開示の考え・人間ならではの強み
- 学び・資格：体系的な学習意向／国際認定資格への関心／資格の就職効果
